サービス

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サービス Service

ビズリーチ

ビズリーチ

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

ビジネスパーソン、国内外の優良・成長企業、各業界に精通した一流ヘッドハンターの三者を最適かつ効率的にマッチングする即戦力人材に特化した会員制転職サイトです。

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日本のハイクラス転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出す

これまで、日本の転職市場は可視化されていなかったため、多くの企業はハイクラスの採用を人材紹介会社に任せるしかなく、主体的に活動しにくい状況にありました。また、ハイクラスの求職者は、限られた選択肢からしか次のキャリアを見つけられませんでした。

一方海外では、企業が人材データベースやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)などを利用して、条件に合った人材に直接アプローチして採用する「ダイレクト・リクルーティング」が主流で、企業は主体的に採用活動を行っています。そこでビズリーチは、即戦力人材に特化した人材プラットフォームをヘッドハンターのみならず企業にも公開し、日本のハイクラス人材の転職市場を可視化しました。

企業は求職者へ主体的にアプローチすることで、優秀な人材をより早く、安く採用できるようになり、求職者も今まで知りえなかった企業から連絡を受けることで、キャリアの可能性と選択肢を最大化できるようになりました。

ビズリーチは、企業やヘッドハンターとビジネスパーソンを最適かつ効率的にマッチングすることで、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出します。また、雇用の流動化が進む今の時代に合った働き方を創造するため、企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリアを形成できるようサポートしていきます。

ビズリーチ・リージョナル

ビズリーチ・リージョナル

地方から未来の働き方を探すウェブメディア

日本各地で成長を続ける魅力ある企業の軌跡、ミッション、事業内容、経営者の思いやビジョン、そこで働く基幹人材からのメッセージなど、各地域の企業の魅力を余すことなく伝えるコンテンツを提供しています。

キャリアを考える際の新たな選択肢「地方創生」

地方の中小企業はどうしても大企業に埋もれがちです。経営者の思いが素晴らしく、ユニークな事業を展開していたとしても、Web上ではやはり「東証一部上場企業」「グローバル企業」が注目され、名前を知られていなければ目に留まるのが難しいというのが現状です。

一方で、次の日本をつくる企業が、東京だけではなく日本中でいま、躍動しています。そんな、全国の知られざる次世代リーディングカンパニーの実像、まだ見ぬ新たな働き方をお届けします。

ビズリーチ・フロンティア

ビズリーチ・フロンティア

「前人未到」を追いかけるウェブメディア

先端技術によって誕生したサービスや革新的なビジネスモデルなど、次の時代をつくる技術やサービスを中心に、未来の“あたりまえ”をさまざまな切り口からご紹介します。

イノベーションの先にある、未来の“あたりまえ”を探す

私たちの生活は、日々生まれる多くのイノベーションによって支えられ、変化し続けています。「シェアリングエコノミー」「IoT」「人工知能」といったテクノロジーが急速に発展を遂げる先に、私たちの未来はどうなっていくのか。それを完璧に予測するのはたやすいことではありません。

「未来を変える可能性を秘めたイノベーターたちは、何を考えているのか」。そんな疑問を解き明かしたいという思いから「BizReach Frontier」は誕生しました。次の時代をつくる技術やサービスを通じて見えてくる、ワクワクするような未来の“あたりまえ”をお届けします。

careertrek(キャリアトレック)

careertrek(キャリアトレック)

キャリアを考えはじめた20代のための、レコメンド型転職サイト

キャリアトレックは、20代向けのレコメンド型転職サイトです。会員の基本情報やサイトの利用動向をもとに求職者と企業をマッチング。使えば使うほどマッチング精度が高くなるレコメンド機能を搭載した、新しいスタイルで転職活動できる点が特徴です。

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未来を信じる若者に、新しい可能性との出会いを

キャリア年数が少ない20代は、自分がどのような仕事に向いているのか、どのような仕事をしたいのかが定まらないまま、限られた選択肢から転職先を決めることが多いといわれます。

そこでキャリアトレックは、会員の基本情報とキャリアの志向性をもとに、似た傾向にある会員の応募動向やサイト利用動向を分析して20代の求職者の潜在的ニーズを掘り起こし、企業とのマッチングを行っています。

このように、求人のレコメンドに特化しており、自分の先入観にとらわれない多くの選択肢から求人を探すことができます。

毎日最大10社の求人情報をレコメンド。求職者が気になる企業を直感的に選ぶことで翌日以降はレコメンドの精度がさらに向上します。通勤などの隙間時間で気軽に使える機能で、いつでもどこでも効率的な転職活動が可能です。

キャリアトレックは、未来を信じる若者に新たな可能性との出会いを提供します。

HRMOS(ハーモス)

HRMOS

戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」

戦略人事クラウド「HRMOS」は、人材の採用から育成、配属、評価までを最適化するクラウドサービスで、この一連の流れを作り出すことで企業の人事業務における無駄をなくし、意思決定を人工知能(AI)がサポートします。経営戦略に基づく人事の実践(戦略人事)を通して、経営の効率化・生産性向上を目指します。

人事は、戦略です。経営です。

営業もマーケティングも、データは不可欠の時代。これからは人事もそうなっていく。

事業戦略と同じように、人事戦略を描けたら。 バラバラだった情報を一元管理。

テクノロジー×データが、非効率をなくし、最適な戦略を描くことができる。

収益までコミットするチーム・組織の実現へ。

働いているひとりひとりが活躍する。

光る社員たちが多い会社こそ、会社の未来は光るはずだから。

経営の武器になる人事を。

スタンバイ

スタンバイ

地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」

スタンバイは、インターネット上にある国内のさまざまな求人情報400万件以上を一カ所に集約し、自宅や、学校や、駅の近くにあるお仕事を、地図機能で見つけることができます。

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地図情報から理想の仕事を見つける、新しい形のお仕事探しアプリ

スタンバイは、スマートフォンなどのGPS機能を活用し「地図」から仕事が探せます。
インターネット上にある国内の全業種・職種・雇用形態を網羅し、あなたの働きたいところに仕事を見つけてくれる、新しい形のお仕事探しアプリです。複数の大手求人サイトの求人を横断して一括検索ができ、検索可能な求人件数は400万件を超えます。
こだわり条件と希望の「勤務地」を組み合わせた検索により、いつでもどこでも、自分に合ったお仕事を効率的に探すことができます。

すべての働きたい求職者とすべての採用したい企業が出会える場をつくり出す

スタンバイは、求職者だけでなく、求人情報を掲載する企業や地方自治体、各種団体も無料で求人ページを作成・公開・管理することができ、採用成功時も追加手数料は必要ありません。
スタンバイは、すべての企業が無料で簡単に採用活動でき、すべての求職者が日本中のあらゆる選択肢から効率的に仕事を選べる、自由でオープンな採用市場を目指します。

すべての働きたい人々に、多様な可能性の中から、仕事に出会える場所を。
すべての採用したい人々に、無料で簡単な採用サービスから、人材に出会える場所を。
すべてを「スタンバイ」ひとつに集めていきます。

ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパス

OB/OG訪問ネットワークサービス BizReach Campus

OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」は、OB/OG訪問を通じて大学生のキャリア形成を支援するサービスです。学生は、母校のOB/OGが勤めている企業や経歴を閲覧し、興味のあるOB/OGに話を聞きに行くことができます。

ビズリーチ・キャンパスは「学生と社会をつなぐ架け橋」になります。

OB/OGとは「大学を卒業した方」というより
「キャリアの先を行く方」だと思う。
先輩から学ぶことが、役に立たないはずがない。
けれど、OB/OG訪問に学生の皆さんは苦労している現実がありました。
ビズリーチなら、あなたのOB/OGをたくさん繋ぐことができる。
もっと繋がろう。母校の先輩たちに。
もっと学ぼう。キャリアの先輩たちに。
キャンパスの外に、もうひとつのキャンパスがここにあります。

ニクリーチ

ニクリーチ

お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト

「ニクリーチ」は就職活動をおいしく、楽しく、面白くするために、新卒採用におけるひと味違った「ダイレクト・リクルーティング」を実践しています。

学生と企業に新たな出会いの機会を提供する

学生が「ニクリーチ」に登録し、サイト上の履歴書に入力すると、さまざまな企業(新卒・インターン採用企業)から直接スカウトが届きます。説明会や選考の案内だけでなく、スカウトの内容次第では食事をしながら企業のことや就活に関する疑問など、なんでも聞ける機会が手に入ります。企業は、スカウトを送ることで将来有望な学生に直接会って話ができます。

ビズリーチ・ウーマン

ビズリーチ・ウーマン

キャリア女性のための転職サイト

女性が、理想のキャリアを追求・確立するために、多くの可能性と選択肢から最もふさわしいキャリアを見つけるための転職サイトです。

管理職を目指す女性と、女性を積極的に採用したい企業をマッチング

女性の活躍推進は、今後の経済成長の原動力と捉えられ、さまざまな議論や取り組みが官民問わず広がりを見せています。しかし、男性に比べて女性は正規雇用者となる割合が低く、管理職の候補となり得る人材も女性の絶対数が少ないという現実があります。そのようななかで、企業側では「数年教育してから管理職として活躍する女性管理職候補」に対しての採用ニーズが高まっています。

ビズリーチ・ウーマンは、管理職を目指す女性と、女性を積極的に採用したい企業をマッチングするだけでなく、女性の活躍を推進している企業の経営者インタビューや、各社のロールモデル・女性管理職のインタビュー、ライフスタイルやキャリアの築き方、具体的な施策や制度など、女性の働き方や生き方に役立つさまざまな情報を発信します。

ビズリーチ・ウーマンは、企業やヘッドハンターとキャリア女性を最適かつ効率的にマッチングすることで、女性にキャリアに対する新たな発見と多くの選択肢を提供します。また、企業の女性採用も促進していきます。

ビズヒント

ビズヒント

プロ人事・経営者のための専門メディア BizHint HR(ビズヒント HR)

ビズヒントHRは、世の中に散在する人事関連の注目ニュースをまとめて受け取ることができる、プロ人事・経営者のための専門メディアです。

散在する人事関連情報を集約し、強い組織を作るためのきっかけを提供する

いま、企業成長における「人事部」の重要性に注目が集まっています。

新しい働き方、ダイバーシティ、イノベーション人材の育成、労働生産性向上など、ヒトや組織にまつわるキーワードを目にしない日はありません。

しかしながら、人事関連の情報は各種メディアを個別に自ら確認することでしか得られず、包括的に確認することはできませんでした。

ビズヒントHRでは、世の中に散在するヒトや組織に関する最新の注目トピックスを集約し、人事・経営者の皆様に強い組織をつくるための施策を考えるきっかけを提供します。

RegionUP(リージョンアップ)

RegionUP(リージョンアップ)

シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト

アジアの優秀なビジネスパーソンと、ハイクラス向けを中心とした求人情報を提供するアジアの企業・ヘッドハンターをつなぐ「アジア版ビズリーチ」です。

アジアで働く優秀なハイクラス人材と、アジアで事業を展開する世界中の企業をつなぐ

現在アジアでは、人材データベースやソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)、人材紹介会社を活用した転職活動が主流となっています。しかしながら、管理職や専門職などのハイクラス層の求人情報はどこにも集約されていなかったため、求職者は入手できる情報が限定されていました。

そこでRegionUPは、アジアの優秀なビジネスパーソンとハイクラス向けを中心とした求人情報をつなぐプラットフォームをつくりました。

今後は、シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域で最大規模のハイクラス求人数をそろえることにより、転職に対して真剣なハイクラス層のビジネスパーソンに最大限の選択肢と可能性を提供します。

zuknow(ズノウ)

zuknow(ズノウ)

友だちとクイズで競える学習アプリ「zuknow」

zuknow(ズノウ)は、スマートフォンとソーシャルの力を使って学習を効率的で楽しいものに変える学習アプリです。

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友だちと競いながら楽しく学習を継続するソーシャル学習アプリ

「覚える」という努力は学習における基礎体力ともいえます。語学習得や大学受験、資格試験など、どの科目においても暗記は切り離せないものです。

しかしながら、暗記学習は工夫をしなければ単調になりがちです。インタラクティブ性のない紙の暗記帳では、短期間で効率的に知識を身につけるのが難しく、一人では学習のモチベーションを継続できないという人もたくさんいます。また、「忙しくて時間がない」「実力がついている実感が持てない」といった理由により、学習を継続できないという課題もありました。

zuknowは、スマートフォンを使って、社会人をはじめ学生や幼児まで幅広い層を対象に、場所と時間を選ばずに学習できる暗記帳アプリです。

裏・表のカード形式で学びたい分野の学習コンテンツを自由に作れるだけでなく、作った学習コンテンツを友だちと共有したり、クイズのスコアを競いながら学習できます。

「スマートデバイスで学習を効率化し、ソーシャルの力で学習を遊びに変える」。スキマ時間にスマートフォンを開いたら、つい学習を始めてしまうような世界をzuknowは目指しています。