2020年7月22日

株式会社ビズリーチ

「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」
資生堂、日本テレビなどが受賞
採用を変革し先進的な取り組みを行った企業を表彰

Visionalグループの株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:多田洋祐)は、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、採用管理クラウド「HRMOS(ハーモス)採用」の利用企業のなかから、企業成長のために人事・採用を変革し、先進的な取り組みを行った企業を表彰する「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」の受賞企業4社を決定しました。

HR SUCCESS SUMMIT 2020 AWARD

「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」受賞企業/受賞した取り組み一覧

企業名(五十音順) 受賞した取り組み ご利用中
サービス
株式会社グッド・クルー 新卒採用において候補者体験を向上させ、内定承諾率を90%に向上させた取り組み HRMOS採用
株式会社GameWith ビズリーチを活用し、幹部候補人材5名の採用を実現した取り組み ビズリーチ
HRMOS採用
株式会社資生堂 グローバル採用の強化に向けて、部門の採用責任者を巻き込み、全社採用を実現した取り組み ビズリーチ
HRMOS採用
日本テレビ放送網株式会社 ビジネス変革に向けて、同時に募集できる部門を8倍程度まで拡大しながら、採用業務の工数を2分の1にした取り組み ビズリーチ
HRMOS採用

※受賞企業の選定理由:即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、採用管理クラウド「HRMOS採用」の利用企業のなかから、「企業成長へのインパクト」「人事・採用のあり方の変革」「採用成功要因の再現性」などの項目で総合的に評価し選定しました。

「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」について

今、企業経営を取り巻く環境が大きく変化するなか、企業の成長を支える人材を採用するための手法は急速に多様化しています。当社が開催する「HR SUCCESS SUMMIT アワード2020」では、企業成長のために人事・採用を変革し、先進的な取り組みを行った企業を選出し、表彰しました。新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、「ビズリーチ」「HRMOS採用」をご利用の企業様を対象とした、最新の人事・採用成功事例が集まるイベント「HR SUCCESS SUMMIT」の開催とアワードの授賞式は中止となりましたが、受賞企業が実践した採用の取り組みは、後日、当社が運営する中小・中堅企業を考える人材採用マガジン「HRreview」にインタビュー記事として公開予定です。

URL:https://bizreach.biz/media/

株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 多田 洋祐 コメント

「HR SUCCESS SUMMIT」は、当社サービスをご利用いただいている人事の皆様と、人事・採用成功のノウハウを共有することを目的に開催しております。今年は残念ながら開催には至りませんでしたが、オンラインで、人事向けイベント「HR SUCCESS Online」や「会える人事」、人事のためのコミュニティ「ハーモスラボ」を開催し、形を変えてお客様へ有益な情報を提供し続けています。
新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、企業も個人も大きく変化しています。
このような状況だからこそ、私たちは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、人財活用プラットフォーム「HRMOS」を通じて、お客様の課題に向き合い、お客様と共に未来の採用・人事のあり方を模索していきます。

多田 洋祐

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」について

ビズリーチは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。また、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの可能性と選択肢を最大化することが可能です。現在は累計13,600社以上、206万人以上(2020年6月末現在)の会員の方にご利用いただいています。

参照URL:https://www.bizreach.jp/

採用管理クラウド「HRMOS採用」について

HRMOS採用は、採用業務の一元管理を通じて、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。導入企業のなかには、採用に関するオペレーション業務を75%削減した事例があります。また、データによる採用活動の可視化・分析もできるため、データを根拠とした戦略的な採用の意思決定ができ、効果的な採用につなげることができます。
また、HRMOS採用はユーザーコミュニティー、カスタマーサクセスチームを設け、採用ノウハウの提供やユーザー向けの勉強会の開催も行っており、企業の採用を強くするために必要なサポートを包括的に行う「Recruitment Success Platform」を目指しています。

参照URL:https://hrmos.co/ats/

株式会社ビズリーチについて

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。2020年2月、グループ経営体制への移行にともなって誕生したVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

Visionalについて

Visionalグループは、2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。グループを構成する、HR TechのプラットフォームやSaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支える。

参照URL:https://visional.inc

本件に関するお問い合わせ先

株式会社ビズリーチ 広報担当
東京都渋谷区渋谷2-15-1
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